¡CUIDADO INFANTIL PARA LA FUERZA LABORAL AHORA!
Empoderando a las familias y la economía de Connecticut mediante la expansión del cuidado infantil asequible
Nuestra coalición comparte el objetivo del Gobernador Ned Lamont de hacer de Connecticut “el estado más amigable con las familias en el país.” Para crear un futuro en el que las familias de Connecticut puedan tener éxito, las comunidades puedan crecer y las empresas puedan prosperar, nuestro estado necesita una solución sólida de cuidado infantil que apoye una fuerza laboral poderosa.
LAS FAMILIAS TRABAJADORAS DE CONNECTICUT NO PUEDEN COSTEAR EL CUIDADO INFANTIL.
Los padres en nuestro estado gastan un promedio del 27% de sus ingresos familiares en cuidado infantil, más que en cualquier otro lugar del país. Muchos padres se quedan en casa porque no pueden costear trabajar, y 1 de cada 5 padres ha renunciado a un trabajo o ha sido despedido debido a problemas con el cuidado infantil. Muchas familias están dejando el estado por completo en busca de un costo de vida más bajo y mejores oportunidades. No podemos depender del gobierno federal para resolver esto por nosotros, y la economía de Connecticut no puede esperar más.
UN NUEVO FONDO DE CUIDADO INFANTIL PARA LA FUERZA LABORAL APOYARÍA A LAS FAMILIAS Y HARÍA CRECER LA ECONOMÍA DE CONNECTICUT.
El Fondo de Cuidado Infantil para la Fuerza Laboral cubriría el costo del cuidado infantil para que no supere el 7% del ingreso familiar de las familias de Connecticut, para que los padres puedan obtener y costear un cuidado infantil confiable y de alta calidad que les permita trabajar. Al establecer una fuente de ingresos protegida y dedicada para el cuidado infantil mediante un cargo a las empresas, el Fondo de Cuidado Infantil para la Fuerza Laboral permitiría que las familias crezcan y prosperen.
Una solución para las empresas que necesitan una fuerza laboral confiable.
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Crea estabilidad mediante una mayor retención y productividad de los empleados.
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Aumenta la reserva laboral al atraer nuevos trabajadores al estado.
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Evita la pérdida de $1.5 mil millones que las empresas pierden cada año debido a la falta de cuidado infantil.
Una solución para las familias trabajadoras que necesitan cuidado infantil asequible.
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Ofrece un incentivo financiero para que los padres, especialmente las madres, regresen al mercado laboral.
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Permite que las familias trabajadoras persigan sus metas y aspiraciones profesionales.
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Llega a más de 65,000 familias que no califican para los subsidios de cuidado infantil existentes.
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Conecta a los padres con programas de cuidado infantil licenciados y de alta calidad mediante un proceso de inscripción en línea fácil y rápido.
Una solución para los proveedores de cuidado infantil que desean atender a más familias.
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Aumenta el reembolso para cubrir el costo real del cuidado, para que los proveedores puedan expandir sus cupos, reducir el cierre de aulas y abrir nuevos programas en todo el estado.
Genera salarios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional para ayudar a los proveedores a atraer y retener personal calificado